留任奖金和年终奖区别是什么?

留任奖金是公司为鼓励员工继续工作而发放的奖励，通常在员工承诺留任一段时间后发放；年终奖则是根据公司整体业绩和个人年度表现，在年底统一发放的奖励。

区别

留任奖金：这笔钱专门用来留住员工，比如员工签署留任协议后，工作满半年或一年就能拿到。金额固定，与公司业绩无关，更像是一种“签约费”，目的是防止人才流失。发放时间明确，一般在留任期结束后。

年终奖：这笔钱与公司全年业绩挂钩，员工表现越好、公司赚得越多，年终奖可能越高。没有固定金额，取决于公司效益和个人贡献。发放时间集中在年底，是员工全年工作的“总结奖励”。