执行经理和经理的区别?

执行经理主要负责具体任务的落地执行，确保日常工作高效运转；经理则侧重团队管理和战略规划，关注整体目标的实现。

区别

执行经理：聚焦操作层面，分配具体工作，监督进度，解决执行中的问题。比如安排生产计划、协调资源、检查每日产出。需要很强的执行力，处理突发情况，确保任务按时完成。工作更细致，直接对接一线员工，数字上可能管理5-10人小组。

经理：负责团队方向和资源调配，制定目标，评估绩效，处理跨部门协作。比如制定季度计划、优化流程、培养下属。工作更宏观，关注长期发展，可能管理20人以上团队，需平衡资源分配和部门利益。