电子厂长期工和短期工的区别?

电子厂长期工和短期工的主要区别在于合同期限和福利待遇。长期工签订1年以上的合同，享有社保、带薪年假等完整福利；短期工通常签3-6个月合同，福利较少，工资结算更灵活。

区别

长期工：合同期限1年以上，每月固定工资，包含社保补贴和年终奖。工厂提供免费住宿和工作餐，每月休息4-6天。离职需提前30天申请，适合追求稳定收入的人群。全年收入可达4-6万元，适合长期发展。

短期工：合同期限3-6个月，按小时计薪或按件计费，无社保和年假。工厂提供宿舍但需扣水电费，每月休息2-3天。离职随时可申请，适合临时赚取生活费的学生或兼职者。3个月收入约1-2万元，适合短期过渡。