应届生与往届生找工作有什么区别?

应届生和往届生找工作时，最大的区别在于身份定位和求职路径。应届生以“校园人”身份进入职场，享受校招政策和补贴；往届生则以“社会人”身份求职，更看重工作经验和实际能力。

区别

应届生：刚毕业的学生，通过校园招聘进入企业，简历突出实习和校园经历，面试时企业更关注潜力和学习能力。校招流程固定，笔试面试集中，录取后常有新人培训。部分企业为应届生提供落户指标或住房补贴，职业发展起点明确，但薪资普遍较低。

往届生：毕业1年以上的求职者，通过社会招聘或内部推荐入职，简历强调工作成果和项目经验，面试时企业侧重解决实际问题的能力。求职渠道灵活，但竞争激烈，薪资涨幅取决于个人能力和行业需求。往届生跳槽机会多，但需适应不同企业的文化差异，职业路径更依赖个人积累。