考核调动和商调一样吗?

考核调动和商调不一样。考核调动是单位内部根据员工表现调整岗位，商调则是不同单位之间协商调动人员。

区别

考核调动：单位内部根据员工工作能力、考核结果等调整岗位，属于内部管理行为。比如员工表现优秀，从普通岗位调到管理岗位。这种调动不涉及外部单位，流程简单，由本单位决定。

商调：不同单位之间协商调动人员，需要双方同意。比如A单位需要人才，向B单位提出申请，双方协商后办理手续。这种调动涉及外部单位，流程复杂，需办理正式文件，时间较长。