工作能手和优秀员工的区别?

工作能手擅长解决具体问题，效率高；优秀员工不仅完成任务，还能带动团队，推动整体发展。

区别

工作能手：专注于个人能力，能快速处理技术难题或复杂任务。比如一个程序员能独立修复代码bug，一个销售能单月签下大单。他们依靠专业技能和执行力，成果突出但影响范围有限。这类员工在关键岗位不可或缺，但可能缺乏协作意识。

优秀员工：注重团队协作和长期价值。他们会主动分享经验，帮助同事成长，比如主管优化流程让团队效率提升20%，新人培训师让新人更快上手。他们不仅完成工作，还思考如何让团队更好，能发现潜在问题并提出改进方案。这类员工是团队的核心推动力。