薪酬与福利的区别?

薪酬是员工因工作获得的直接报酬，比如工资、奖金；福利则是企业提供的额外保障或待遇，比如保险、带薪休假。

区别

薪酬：指员工付出劳动后获得的直接经济回报，形式包括月薪、提成、年终奖等。金额根据岗位、业绩和个人能力确定，每月或每年发放，直接影响员工收入水平。例如，销售人员的底薪加提成属于薪酬。

福利：企业为员工提供的非直接报酬，目的是提升生活质量和归属感。形式有医疗保险、节日礼品、免费午餐等，不与工作表现挂钩，属于普惠性待遇。例如，公司统一缴纳的社保和每年5天带薪年假属于福利。