工作要求和规章制度区别?

工作要求是员工需要完成的具体任务和目标，规章制度则是公司制定的必须遵守的行为准则。

区别

工作要求：指员工在岗位上需要达成的具体成果，比如完成10个客户订单、撰写5份报告。这些要求直接关联工作绩效，衡量员工是否胜任岗位。工作要求会根据项目变化调整，重点在"做什么"和"做到什么程度"。

规章制度：是公司制定的统一规范，比如上班时间、着装规定、保密协议。这些规则适用于所有员工，确保公司运作有序。规章制度相对固定，违反会受处罚，重点在"不能做什么"和"必须怎么做"。