香港劳工险和医疗险区别?

香港劳工险主要保障因工作受伤或患病导致的医疗费用和收入损失，由雇主强制购买。医疗险则覆盖个人日常疾病或意外所需的医疗开支，属于自愿购买的商业保险。

区别

劳工险：专为工作相关风险设计，涵盖工伤期间的医疗费、住院津贴和伤残赔偿。保障范围限于工作场所或因工作引发的情况，保费由雇主承担，雇员无需个人缴费。理赔需证明伤害与工作的直接关联，时效性强。

医疗险：保障范围更广，涵盖个人日常疾病、意外伤害等非工作相关的医疗需求。投保人自愿选择，保费自付，可按个人需求调整保障项目。理赔不要求工作关联，但需符合保单条款，如等待期和除外责任。