没编制和有编制的区别?

没编制和有编制的最大区别在于工作稳定性和福利保障。有编制属于正式员工，工作稳定，福利齐全，退休待遇好；没编制多为合同工，稳定性差，福利较少，退休保障弱。

区别

有编制：属于体制内正式员工，工作几乎不失业，工资按国家标准发放，五险一金按最高比例缴纳。每年有带薪年假、节日福利，退休后能拿养老金，工资随工龄增长。生病报销比例高，子女教育也有政策支持。岗位调动或晋升机会更多，社会认可度高。

没编制：属于合同制员工，合同到期可能不续签。工资由单位自定，福利较少，五险一金按最低标准缴纳。退休后养老金较少，没有编制内的额外补贴。工作压力大，随时可能被裁员，晋升机会有限。社会认可度较低，稳定性差。