国考省级跟地市级区别?

国考省级和地市级区别主要在于招录单位层级不同。省级职位面向省直机关或中央垂直管理机构，如省政府、税务局等，工作涉及全省政策制定与宏观管理；地市级职位则针对市直或县级行政单位，如市财政局、教育局等，侧重地方具体事务执行。省级岗位要求更高，竞争更激烈，地市级岗位更贴近基层，工作更直接。

区别

省级职位：招录单位多为省级政府组成部门或中央驻地方机构，工作内容涵盖全省政策规划、资源调配和监督管理。岗位要求较高，学历常限本科及以上，部分需硕士或基层工作经历。工作地点多在省会城市，薪资待遇和职业发展空间较大，但考试难度和竞争压力也更高。

地市级职位：招录单位以市、县级行政机关为主，负责地方政策落实、公共服务和民生事务。学历要求多为本科或大专，部分岗位面向应届生或无经验者。工作地点分散在各地级市或县城，工作更贴近基层群众，任务具体直接，考试竞争相对较小，适合注重实践锻炼的考生。