工资入账和代发工资有什么区别?

工资入账是公司直接将工资打入员工个人账户，代发工资则是通过第三方机构（如银行）统一发放给员工。两者都是工资发放方式，但流程和责任方不同。工资入账由公司直接操作，代发工资需要委托外部机构处理。

区别

工资入账：公司直接通过银行系统将工资转入员工账户，操作流程简单，由公司财务部门负责处理。发放时间固定，一般在每月固定日期完成。员工收到工资后，如有问题需直接联系公司解决。这种方式适合中小型企业，内部管理成本低，但需要公司具备完善的财务系统。

代发工资：公司委托银行或其他金融机构代为发放工资，机构负责处理转账、明细查询等事务。公司只需提供员工工资数据，机构负责后续操作。这种方式适合大型企业或跨地区公司，能减少财务工作量，但需支付服务费用，且员工遇到问题需联系机构处理。