招教特岗和编制有什么区别?

招教特岗教师和编制教师的主要区别在于聘用性质和稳定性。招教特岗是农村义务教育阶段特设岗位，服务期一般为3年，期满后可选择留任或转编；编制教师则通过正式考试进入，拥有事业编制，稳定性更强，待遇更有保障。

区别

招教特岗：主要面向偏远农村地区，服务期3年，工资由中央和地方财政共同承担，期满后考核合格可转为正式编制。岗位流动性较大，工作环境相对艰苦，但报考门槛较低，适合有基层服务意愿的人。

编制教师：通过公开招聘或人才引进进入学校，直接拥有事业编制，工作稳定，福利待遇完善，包括五险一金、职称评定等。岗位多在城市或城镇学校，竞争激烈，要求较高，职业发展路径清晰，适合追求长期稳定的人。