人事代理和聘用制老师的区别?

人事代理老师属于第三方机构派遣，学校支付服务费；聘用制老师是学校直接签订劳动合同，属于学校正式员工。

区别

人事代理老师：工资由代理机构发放，社保公积金按最低标准缴纳，工作稳定性差，合同一年一签，没有教师编制，离职流程简单。学校不负责长期职业发展，培训机会少，薪资涨幅固定。

聘用制老师：工资直接由学校发放，社保公积金按实际工资缴纳，工作稳定性强，合同期限3-5年，有教师编制，离职需提前30天通知。学校提供职称评定和晋升机会，定期组织培训，薪资每年调整一次。