时间:01-18人气:13作者:莫负韶华
团体保险主要包括团体人寿保险、团体健康保险、团体意外伤害保险和团体养老保险。这些保险由单位统一为员工投保,保费通常由单位部分或全部承担,保障范围涵盖员工的生命、健康、意外风险及养老需求。
区别
团体人寿保险:主要保障员工身故或全残风险,赔付金额固定,适合企业为员工提供基础保障。保费较低,投保流程简单,但保障范围较窄,不涉及疾病或意外医疗。
团体健康保险:覆盖员工疾病医疗、住院费用、手术费用等,报销比例较高,部分产品包含门诊报销。保费根据员工年龄和健康状况调整,保障范围广,但理赔需提供医疗记录,审核较严格。
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