计提折旧和计提工资是什么意思区别?

计提折旧是把固定资产的成本分摊到使用年限中，每期减少资产价值同时计入费用。计提工资是计算员工应得薪酬，计入成本费用并形成负债。前者针对资产价值消耗，后者针对人工成本支出。

区别

计提折旧：企业购买设备后，按预计使用年限分摊成本。比如一台设备买价10万元，能用5年，每年计提2万元折旧。这反映资产价值随时间减少，属于成本分摊过程，影响资产负债表中的固定资产净值和利润表中的折旧费用。

计提工资：企业每月计算员工应付工资。比如员工月薪5000元，企业每月计提5000元计入成本费用，同时形成对员工的负债。这反映人工成本的确认，涉及应付职工薪酬科目，直接影响当期利润和现金流出。