事业单位直签和正式工区别?

事业单位直签是单位直接签订劳动合同，不经过编制程序；正式工则是通过编制考试进入，享受事业编制待遇。两者在稳定性、福利和职业发展上有明显差异。

区别

事业单位直签：属于合同制员工，签订劳动合同，期限一般为1-5年，到期可续签。工资由单位自筹，福利待遇可能低于正式工，如无公积金或补贴较少。职业发展受限，晋升机会较少，流动性较大，适合短期过渡或灵活就业。

正式工：通过事业单位编制考试录用，拥有事业编制身份，合同无固定期限。工资由财政拨款，福利待遇全面，包括公积金、年终奖、带薪休假等。职业发展稳定，晋升机会多，退休后享受更高养老金，是长期职业的理想选择。