行政岗和人力岗的区别?

行政岗主要负责公司日常事务管理，如办公环境维护、物资采购和会议安排；人力岗则聚焦人员管理，包括招聘、培训和薪酬设计。行政岗保障公司运作顺畅，人力岗关注员工发展与团队建设。

区别

行政岗：工作内容偏向事务性，处理办公用品采购、文件整理、访客接待等具体事务。需要细心和执行力，确保日常办公有序。行政人员常与各部门沟通协调，解决实际问题，比如安排差旅或维修设备。岗位稳定性较高，工作节奏固定，适合喜欢规律事务的人。

人力岗：核心职责围绕人才管理，涉及招聘面试、员工培训、绩效考核等。人力岗位需具备沟通和判断能力，处理员工关系和薪酬福利问题。工作内容更具互动性，例如组织招聘会或处理劳动纠纷。岗位发展空间大，需不断学习新政策，适合擅长人际交往的人。