事业单位有编制和没编制有什么区别?

事业单位有编制属于正式员工，工作稳定，福利待遇好，退休后保障高；没编制多为合同工，流动性大，福利待遇相对较低，退休保障较弱。

区别

有编制：相当于“铁饭碗”，通过考试或选拔进入，享受国家财政保障，工资、社保、公积金等按较高标准发放，工作调动或晋升机会更多，几乎不存在失业风险，退休后养老金也高于无编制人员。

没编制：属于临时聘用人员，工资由单位自筹或财政补贴一部分，福利待遇如年终奖、住房补贴等较少，合同到期后单位可不再续签，工作稳定性差，晋升空间有限，退休后养老金标准较低。