特岗教师与招聘教师的区别?

特岗教师是针对农村学校设立的专项岗位，服务期一般为3年，享受国家补贴和优惠政策；招聘教师则是通过地方教育部门统一招聘，岗位分布广泛，薪资由地方财政承担，稳定性较高。

区别

特岗教师：主要面向偏远农村地区，服务期需满3年，期间工资由国家统一发放，期满后可选择留任或转编，岗位以中小学为主，入职门槛相对宽松，更注重解决农村师资短缺问题。

招聘教师：通过地方教育局组织的考试选拔，岗位覆盖城市和乡镇，薪资由地方财政支付，签订正式劳动合同，稳定性强，要求具备相应教师资格证和学历条件，职业发展路径更清晰。