卸任跟辞去有什么区别?

卸任和辞去都是结束职务的行为，但场合不同。卸任多用于正式职位，如领导岗位，任期结束自然离任；辞去则是主动申请放弃职位，不受时间限制。

区别

卸任：指任期届满或按规定结束职务，带有程序性。比如公司董事长任期5年到期，自动卸任，无需额外说明。过程公开，常伴随交接仪式，体现职务的正常更替。

辞去：指主动申请放弃职务，如个人因健康或原因辞职。比如部门经理因家庭原因辞去职位，需提交申请，经批准后生效。行动由个人发起，时间灵活，可能伴随个人解释。