提高与提升的区别在哪里?

提高和提升都指向进步，但侧重点不同。提高强调在原有基础上增加数量或质量，比如成绩提高、效率提高；提升则更偏向于层次或境界的跃进，比如能力提升、职位提升。前者是渐进式的增长，后者是突破性的变化。

区别

提高：主要指在现有水平上增加幅度或数量。比如学习成绩从80分提高到90分，产量从每天100件增加到150件。这种变化是可量化的，往往通过具体数据体现。它适用于需要衡量进步的场合，如考试分数、工作效率等。

提升：侧重于层次或境界的上升。比如技术从初级提升到高级，职位从普通员工提升到主管。这种变化更抽象，涉及质的飞跃。它适用于描述能力、地位等方面的进步，强调的是整体状态的优化。