双选和竞聘的区别?

双选是单位与个人双向选择的过程，双方都有自主决定权；竞聘则是通过竞争选拔人才，个人需展示优势争取机会。

区别

双选：单位和个人可以互相挑选，像市场买卖一样自由。单位发布岗位需求，个人投递简历，双方觉得合适就达成合作。这种模式更注重匹配度，比如一个技术岗位可能同时有5个人应聘，单位根据能力和经验选择最合适的人。整个过程比较轻松，没有严格的排名淘汰。

竞聘：多个竞争者争取同一个岗位，需要通过考核、演讲等方式比拼实力。比如一个管理岗位有10个人报名，最终只能选出1人。竞聘强调公平竞争，评委根据表现打分，高分者胜出。这种模式更看重个人能力，流程严格，淘汰率高，适合选拔高端人才。