档案工资和实发工资有什么区别?

档案工资是记录在个人档案中的工资标准，反映基本工资和工龄等固定信息；实发工资是实际到手工资，扣除社保、公积金、个税等项目后剩余的部分。

区别

档案工资：由单位人事部门根据国家政策和员工资历核定，包含基本工资、岗位工资、工龄工资等固定项目，不扣减任何费用，主要用于计算退休金、社保缴费基数等长期权益，变动频率较低。

实发工资：员工每月实际收到的金额，是档案工资扣除社保个人缴纳部分、住房公积金、个人所得税、迟到罚款等项目后的净收入，会因考勤、奖金发放等情况每月浮动，直接影响个人可支配收入。