试用期和转正区别?

试用期是用人单位考察员工能力的阶段，转正后则成为正式员工，享受完整福利待遇。

区别

试用期：员工处于考察期，工资可能比正式员工低，合同期限较短，一般为1到6个月。期间双方可以随时解除合同，无需支付经济补偿。福利待遇较少，比如没有带薪年假或医疗保险。

转正：员工通过考察成为正式员工，工资全额发放，福利齐全，包括五险一金、带薪休假等。合同期限较长，解除合同需提前通知并支付补偿。工作稳定性更高，职业发展机会更多。