教师初聘和评审有什么区别?

教师初聘是学校对新入职教师的首次正式录用，属于入职环节；评审则是教师在职期间为晋升职称或考核表现而进行的评估。

区别

教师初聘：学校根据招聘条件，对应聘者的学历、资格等进行审核，通过后签订聘用合同，确定岗位和基本职责。这个过程时间短，标准明确，主要确认教师是否符合基本上岗要求。

教师评审：教师工作一段时间后，需提交教学成果、科研论文等材料，由专家委员会综合评估其专业能力和贡献。评审周期长，标准更高，直接影响职称晋升和薪资待遇。