聘用制教师和在编教师有什么区别呢?

聘用制教师是学校直接签订合同聘用的教师，没有事业单位编制；在编教师是经过考试进入编制，享受事业单位编制待遇的教师。

区别

聘用制教师：学校根据教学需求直接招聘，签订劳动合同，工资由学校自筹发放，稳定性较差，福利待遇可能低于在编教师，合同到期后学校可决定是否续聘。这类教师流动性较大，职业发展空间有限，但入职门槛相对较低，招聘流程较为灵活。

在编教师：通过教育局统一考试选拔，纳入事业单位编制管理，工资由财政直接拨款，享受稳定的工作保障和完善的福利待遇，如医疗保险、退休金等。在编教师职业稳定性高，社会认可度强，但入职需经过严格考试，竞争激烈，晋升机会更多。