贵州定向选调生和普通选调生有什么区别?

贵州定向选调生主要面向重点高校优秀毕业生，普通选调生面向省内高校应届生。定向选调生岗位多在省直或市直机关，普通选调生岗位多在乡镇基层。定向选调生选拔条件更严格，要求党员或学生干部经历，普通选调生要求相对宽松。定向选调生培养周期更长，普通选调生需先下基层锻炼2年。

区别

贵州定向选调生：选拔对象为全国“双一流”高校应届毕业生，要求学历本科以上，需具备党员或学生干部身份。岗位分配以省直机关为主，直接进入核心岗位，不要求基层锻炼。培养机制侧重长期规划，提供专项培训，晋升速度较快。报名流程单独组织，竞争比例约为10:1，录取后享受更高津贴补贴。

普通选调生：选拔对象为贵州省内高校应届毕业生，学历要求本科即可，不强制党员或学生干部经历。岗位分配以乡镇基层为主，需先服务基层2年，积累基层工作经验。培养机制注重实践锻炼，晋升需通过基层考核。报名流程纳入全省公务员统考，竞争比例约为30:1，津贴补贴按基层标准发放。