试用期和正式员工区别?

试用期员工是公司考察新人的阶段，正式员工则是公司认可的稳定成员。试用期有明确期限，工资较低，福利较少；正式员工薪资更高，享有完整福利。试用期员工表现不达标会被辞退，正式员工则受劳动法保护，离职需按规定流程。

区别

试用期员工：工作期限固定，一般3到6个月。工资按80%发放，没有年终奖、带薪年假等福利。公司可随时以不符合要求为由解雇，无需赔偿。主要任务是快速适应岗位，证明自己能力。

正式员工：签订长期合同，薪资全额发放，享受五险一金、节日福利、带薪假期等。离职需提前30天通知，公司无故解雇需支付赔偿金。工作职责更明确，承担更多责任，职业发展路径更清晰。