建行乡村振兴专项招聘和普通的区别?

建行乡村振兴专项招聘是针对服务农村地区的定向岗位，要求应聘者有扎根基层的意愿；普通招聘范围更广，岗位类型多样，不限于乡村服务。

区别

建行乡村振兴专项招聘：岗位集中在县域支行、农村普惠金融等领域，工作内容涉及农户贷款、农产品供应链金融等。招聘时优先考虑熟悉农村环境、有农业相关背景的应聘者，服务期通常要求3年以上，薪资包含专项补贴，晋升路径更侧重基层经验积累。

普通招聘：岗位涵盖城市网点、金融科技、风险管理等，工作内容以传统银行业务为主。招聘对象不限地域和专业背景，服务期无特殊要求，薪资按行业标准发放，晋升路径灵活，可轮岗至不同部门或城市岗位。