实习和试用有什么不同?

实习和试用都是进入职场前的过渡阶段，但目的和性质不同。实习主要面向学生或应届毕业生，目的是学习实践技能，积累工作经验；试用则是用人单位对新员工的考核期，双方互相了解，决定是否正式录用。

区别

实习：以学习和成长为主，时间灵活，可能1-3个月，甚至更长。实习生通常不承担核心工作，工资较低或无薪，重点是获取行业经验和技能提升。比如大学生在科技公司参与项目辅助，学习实际操作流程。

试用：以考核和录用为目的，时间固定，通常1-6个月。试用员工需完成正式岗位任务，享受正式薪资福利，表现合格才能转正。比如新入职的销售员需完成业绩指标，通过评估后成为正式员工。