公务员职级和级别有什么区别呢?

公务员职级和级别都是体现职务层次和管理权限的体系，但职级侧重于专业能力和工作资历，级别则与工资待遇和行政级别挂钩。职级分为一级巡视员到二级科员等档次，级别从国家级到办事员共分28个级别。两者相互关联，职级晋升会影响级别调整，但级别调整不一定伴随职级变化。

区别

职级：公务员职级是针对非领导职务人员的专业发展通道，如一级调研员、四级主任科员等，主要根据工作年限、考核结果和德才表现确定。职级晋升后，工资和待遇会相应提高，但不承担领导职责。比如工作满15年的科员可晋升为一级科员，职级变化直接影响个人职业发展和收入水平。

级别：级别是公务员的行政等级划分，共28级，从1级到28级依次降低。级别与职务、资历和工资直接挂钩，同一职级可能对应多个级别。例如县处级正职对应级别为7级至10级，级别调整由组织部门根据职务变动和资历综合确定，影响工资标准和退休待遇。