预提工资和计提工资的区别?

预提工资是提前支付员工未来某段时间的工资，比如月初发整月工资；计提工资是企业在月底核算应发工资，但实际下月才发放。

区别

预提工资：企业提前把钱发给员工，属于资金提前流出。比如1月5日发1月全月工资，企业1月初就支付了整月工资。这种方式让员工提前拿到钱，但企业资金压力较大。常见于中小企业或灵活用工场景，每月固定时间发放，员工收入更稳定。

计提工资：企业月底计算工资但暂不支付，下月才发。比如1月31日算出1月工资，2月10日才发。企业资金使用更灵活，成本核算更准确，适合大公司或规范管理的企业。员工实际到账时间晚，但企业财务安排更合理。