晋升和升职的区别?

晋升指职位级别的提升，薪资待遇相应增加；升职指工作岗位的变动，职责范围扩大，但不一定涉及级别或薪资变化。

区别

晋升：指员工在组织内获得更高职位等级的过程，如从主管晋升为经理。伴随薪资增长、决策权限扩大和职业地位提升。晋升往往基于工作表现、资历或能力评估，是职业发展的核心标志。一次晋升可能带来2-3项职责增加，薪资涨幅可达5000元以上。

升职：指员工调整到不同岗位或部门，工作内容发生变化。例如从销售部调至市场部，职位名称可能不变（如专员升专员），但职责范围扩大。升职不必然伴随薪资或级别提升，更多是横向发展机会，帮助员工积累多领域经验，适应公司新需求。