日企和韩企的区别?

日企注重长期稳定和集体协作，管理风格严谨规范；韩企强调快速执行和结果导向，企业文化更具竞争性。

区别

日企：企业运营强调终身雇佣和年功序列，员工晋升缓慢但稳定。决策过程需层层审批，注重细节和流程完善。工作环境安静有序，加班文化普遍但强度相对可控。企业培训体系完善，注重员工技能长期培养。

韩企：管理风格类似军事化，上级指令需绝对服从。绩效考核直接与薪资挂钩，业绩压力较大。会议效率高，决策速度快但变动频繁。员工流动性较高，加班现象普遍且强度大。企业扩张迅速，更看重短期业绩和市场反应。