退养和退职有什么区别?

退养和退职都是离开工作岗位的方式，但性质不同。退养是单位内部安排，员工保留部分待遇，暂时不工作；退职是正式结束劳动关系，员工不再享受单位福利。

区别

退养：员工在达到一定条件后，单位允许其提前离开岗位，但人事关系保留，工资或补贴按协议发放。常见于国企或事业单位，员工年龄较大，单位内部调整人员结构时采用。退养期间员工不参与工作，但仍是单位一员，退休后待遇不受影响。

退职：员工因个人原因（如辞职、合同到期）或单位解雇，正式结束工作关系。单位不再支付工资，员工需自行办理社保转移。退职后员工与单位无关联，需重新就业或依靠个人积蓄生活，退休待遇按新政策计算。