优秀同称职有什么区别?

优秀和称职都是评价工作表现的标准，但优秀代表超出预期，称职则达到基本要求。优秀者主动创新，解决问题更高效；称职者完成本职任务，稳定可靠。

区别

优秀：表现突出，远超岗位标准。能主动发现问题，提出解决方案，效率高，成果显著。比如3个月完成半年工作量，带动团队进步。

称职：符合岗位要求，完成规定任务。工作稳定，不出差错，但缺乏突破性。比如按时完成每月报表，质量达标但无额外贡献。