底薪和绩效工资的区别?

底薪是固定工资，不管工作表现如何每月都能拿到；绩效工资根据工作成果浮动，做得好拿得多，做得少拿得少。

区别

底薪：每月固定发放，不受业绩影响。比如月薪5000元，无论完成多少任务，到账都是这个数。它保障基本生活，适合稳定工作环境。

绩效工资：按实际表现计算。比如完成10单任务每单奖励100元，完成15单就多拿500元。它激励多劳多得，但收入波动大，适合销售或计件岗位。