留培生和普通毕业生区别?

留培生是经过专门培养计划选拔的优秀毕业生，通常在入职前接受系统培训，职业发展路径更明确；普通毕业生直接进入岗位，需从基础工作积累经验。

区别

留培生：留培生通过选拔进入培养计划，提前接触企业核心业务，培训周期3-6个月，导师全程指导，晋升速度较快，2-3年内可达到中层管理岗位。企业为其定制职业规划，资源倾斜明显，薪资起点比普通毕业生高20%-30%。

普通毕业生：普通毕业生通过常规招聘入职，从基层岗位做起，需独立完成工作，缺乏系统培训，晋升依赖个人表现和机会。职业发展路径较模糊，平均需要4-5年才能晋升管理岗，薪资增长较慢，需通过加班或跳槽提升收入。