招募和招聘是什么意思区别?

招募和招聘都是企业寻找人才的方式，但侧重点不同。招募更主动，像挖墙脚一样直接寻找合适人选；招聘更广泛，通过发布信息吸引多人应聘。

区别

招募：针对性很强，企业会主动锁定目标人群，比如行业内的专家或特定技能人才。过程比较直接，可能通过熟人推荐或猎头联系，效率高但范围小。适合需要快速填补关键岗位的情况。

招聘：范围更广，面向社会公开招人。企业会发布招聘信息，收到大量简历后筛选，流程较长。适合基础岗位或需要补充大量人员的情况，选择余地大但筛选成本高。