遴选跟公考都有什么区别?

遴选是党政机关内部选拔优秀人才的方式，主要面向在职公务员；公考是面向社会招录公务员的考试，包括国考和省考。两者都是进入公务员体系的途径，但遴选要求有基层工作经验，公考更侧重应届生和社会人员。

区别

遴选：针对已有编制的公务员，要求2年以上基层工作经历，考试内容侧重政策理解和实际工作能力，如案例分析、公文写作。晋升机会多，竞争相对较小，适合想提升职位的在职人员。每年各省会组织1-2次，名额较少，报名条件严格。

公考：面向社会公开招录，不限是否在职，但多数岗位要求35岁以下。考试分行测和申论，行测考常识、判断、计算等基础能力，申论侧重议论文写作。招录人数多，每年国考约2万人，省考各省不等，竞争激烈，平均录取比例50:1。