储备人员和临时工有什么区别?

储备人员和临时工的主要区别在于雇佣关系和稳定性。储备人员是企业长期培养的人才，随时准备补充岗位需求；临时工则是短期雇佣，完成特定任务后即结束合作。

区别

储备人员：企业提前筛选并培训的备用人才，签订长期合同或建立人才库。他们熟悉公司业务，能快速适应正式岗位，薪资福利与正式员工接近。储备人员数量较少，企业会定期评估其能力，确保随时可用。

临时工：短期雇佣的外部人员，按小时或项目计薪，不参与长期发展规划。他们流动性大，通常负责临时性、季节性工作，如活动支援或短期项目。企业无需提供培训，薪资按市场价结算，合同结束后即终止关系。