教师招聘与教师编制考试区别?

教师招聘是学校或教育机构自主选拔教师的过程，形式灵活，条件由单位自定；教师编制考试是教育部门组织的统一考试，通过后获得正式编制，待遇稳定。

区别

教师招聘：学校或机构根据自身需求发布招聘信息，考试内容和形式由招聘方决定，录用后签订劳动合同，属于合同制教师，流动性较大，薪资待遇由单位规定，稳定性相对较低。

教师编制考试：由教育行政部门统一组织，考试内容严格规范，通过后纳入事业单位编制，享受国家规定的工资福利，职业稳定性强，需遵守人事调动规定，离职流程较复杂。