协调和协同的区别是什么?

协调和协同都是团队合作中的方式，但协调侧重于调整各方步调，协同则强调合力创造新价值。协调像乐队指挥确保节奏一致，协同像不同乐器合奏出全新乐章。前者注重秩序，后者注重创新。

区别

协调：指多方通过沟通调整行动，确保目标一致。比如项目管理中，协调各部门时间表，避免冲突。重点在于整合现有资源，减少内耗。常见于需要明确分工的场景，如活动策划，确保每个环节衔接顺畅。效率提升来自减少重复劳动，不产生额外价值。

协同：指多方力量结合后产生1+1>2的效果。比如企业合作开发新产品，共享技术后突破单一限制。重点在于资源互补，激发创新。常见于跨界合作，如科技公司与传统行业联手，创造新市场。价值提升来自资源重组，产生全新成果。