编外人员与雇员区别?

编外人员和雇员的主要区别在于劳动关系和权益保障。编外人员属于临时或非正式岗位，不享受正式员工的福利待遇；雇员则是正式劳动关系，享有完整的社会保险、带薪假期等保障。

区别

编外人员：多通过劳务派遣或项目合作形式入职，工资按日或按项目结算，没有固定合同期限。这类人员不参与单位日常管理，不享受年终奖、住房公积金等福利，离职手续简单，流动性较大。例如，某单位临时聘请的翻译人员，按天计费，工作结束后即结算报酬。

雇员：签订正式劳动合同，明确工作期限、薪资标准和岗位职责。雇员享有五险一金、带薪年假、病假工资等法定福利，需遵守单位规章制度，离职需提前申请。例如，某公司正式聘用的会计，月薪固定，享受季度绩效奖金和年度体检。