微信和hr聊天应该聊什么?

微信和HR聊天时，主要围绕求职相关话题展开，比如岗位细节、公司文化、面试流程等。保持礼貌和专业，及时回复信息，避免闲聊无关内容。

区别

微信：更适合快速沟通和日常互动，可以发送语音、表情包等轻松元素，适合建立初步联系或跟进进度。但信息容易分散，重要内容需反复确认。

HR：沟通更正式严谨，侧重职业能力和岗位匹配度，会询问工作经验、职业规划等核心问题。回复需条理清晰，突出个人优势，避免随意表达。