联通外包和派遣的区别?

联通外包和派遣都是用工形式，但责任主体不同。外包是公司将部分业务委托给第三方公司完成，员工与第三方签订合同；派遣是公司通过劳务派遣公司雇佣员工，员工与派遣公司签订合同，但在用工单位工作。

区别

联通外包：公司把业务整体交给外包公司，比如网络维护或客服工作。外包公司负责招聘、管理和发工资，联通只关注业务结果。员工属于外包公司，不享受联通的福利，如年终奖或内部培训。这种形式适合临时性项目，公司能减少直接管理成本。

联通派遣：员工由派遣公司派到联通工作，比如营业厅或技术支持岗位。员工与派遣公司签合同，但接受联通的管理和指挥。联通按人头向派遣公司支付费用，员工工资由派遣公司发放。员工能获得部分联通福利，但晋升机会较少。这种形式适合灵活调配人力，公司能快速增减人员。