教师有没有编制有什么区别?

教师有编制和没编制的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和职业发展空间。有编制的教师属于事业单位正式员工，工作稳定，享受国家规定的各项福利，如退休金、医保等；没编制的教师多为合同制，稳定性较差，福利待遇可能不如编制内教师，职业发展也相对受限。

区别

有编制的教师：工作稳定性强，除非严重违法违纪，否则不会被辞退。工资由财政直接发放，按时足额，还享受住房补贴、年终奖等福利。职称评定和晋升机会较多，退休后能拿到较高的养老金。学校管理严格，请假需按流程办理，但各项保障完善。

没编制的教师：工作稳定性一般，合同到期后学校可能不再续签。工资由学校自筹，可能存在拖欠或克扣情况，福利较少，如没有住房补贴。职称评定受限，晋升机会少，退休后养老金较低。管理相对灵活，但缺乏长期保障，职业安全感不足。