出纳工作业绩和实绩的区别?

出纳工作业绩是工作过程中展现出的表现和成果，实绩则是实际完成的具体工作量和效果。业绩更注重过程评价，实绩更强调结果量化。

区别

出纳工作业绩：指出纳在日常工作中展现的职业素养和效率，比如处理账单的速度、与同事协作的默契度、遵守财务制度的严谨性等。业绩包含主观评价，如领导对出纳工作态度的认可，或同事对其配合度的反馈。这类评价带有一定弹性，不同人可能有不同看法。

出纳工作实绩：指出纳实际完成的具体工作成果，比如每月经手的现金金额、处理的报销单据数量、银行交易笔数等。实绩可以用数字直接衡量，例如“本月处理200张报销单”或“日均完成50笔现金收付”。这类结果客观具体，不依赖主观判断。