管理者与员工的区别是什么?

管理者负责制定目标和分配任务，员工则执行具体工作。管理者关注整体方向，员工专注个人职责。两者协作推动组织运转。

区别

管理者：承担决策责任，规划团队目标，协调资源分配，监督工作进度。需要具备领导力和战略思维，处理复杂问题，确保团队高效运作。人数较少，通常为5到10人负责一个部门。

员工：完成分配的具体任务，遵守规章制度，汇报工作成果。专注个人技能提升，执行上级指令。人数较多，一个部门可能有20到50名员工。